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Clarooo! Obviamente, si las promociones de nuevos agentes salen poco formados, es culpa de que se presentan muchos militares profesionales... y a nadie le dio por pensar en que quizas la culpa es del plan de estudios? o de que la formacion es demasiado corta? que hacen promociones demasiado grandes?
Y lo de que la GC se haya convertido en un coladero para los militares, pues mira, yo la verdad que asi a bote pronto conozco lo menos 8-9 compañeros de unidad que se han ido a la GC, de forma mas o menos reciente (en los ultimos 2 años digamos), pero de coladero nada amigos mios, porque ellos pasan las pruebas como las tiene que pasar todo el mundo, y muchos entran con capacitaciones que no tiene un sr. Licenciado que venga de la calle (con todos mis respetos hacia los titulados universitarios) porque a ver cuantos entran con los carnets A, B, BTP, C... y a veces mas incluso, eso solo por poner un ejemplo.
Que pasan muchos? pues si, para eso estan reservadas la mitad de las plazas, para señores que tienen "como minimo" 5 años de experiencia militar (y el articulo lo pinta como si esos 5 años, o mas, no sirvieran de nada).
Que quieren corregir ese coladero? pues que aumenten el liston, que exigan mas en las pruebas fisicas, que aumenten la dificultad de los psicotecnicos, que en la entrevista se haga mayor criba de determinados perfiles, que la convocatoria sea de menos plazas... pero que no digan que la GC se ha convertido en un coladero de militares profesionales, porque yo todos los casos que conozco de gente que se ha ido de las FAS a la GC, son grandes profesionales.
Que de todo habra? pues si, como en botica, pero seguro que eso no es solo un problema de los militares.
Y si lo que quieren es mermar las alternativas profesionales del personal militar, pues mejor que lo digan abiertamente, porque recuerdo que hasta hace no mucho las plazas reservadas a GC (y ahora CNP) eran para gente con 3 años de servicio, ahora son 5, igual que para ser cabo en las mismas FAS (o al menos en el ET), tambien tienes que esperar ahora 5 años, e inclusive habia oido hablar de poner ese mismo requisito para el acceso a la AGBS, por no decir que para obtener el titulo de tecnico militar en seguridad y defensa, tambien tienes que tener ese quinquenio de servicio, e idem puedo decir para acceder a la condicion de compromiso de larga duracion (que no permanencia, pues algun genio de la lampara ha puesto el liston de la permanencia en los 12 o 14 años de servicio).
Que desean estos señores? mantener atados a los soldados durante al menos 5 años, es decir, que tengas que estar esos 5 años, sin tener ninguna opcion de promocion profesional?
Creo que eso de que la tropa ahora esta entrando con mas brio, y en mayor cantidad, no se hasta que punto sera 100% verdad, o mejor, puede que esten entrando en mayor cantidad que hace unos años, pero me gustaria ver los indices de retencion en las unidades, porque un soldado que entra a las FAS, y las deja al año y medio, quemado, no lo veo un triunfo de la administracion.
Y en cuanto al articulito de arriba, solo decir: que facil es cuando algo no funciona, echar las culpas al de al lado, o hablando mal y pronto, si la cosa no marcha como deberia, echale la mierda al otro!
Un saludo a todos!
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Durante la noche, dormimos seguros en nuestras camas, porque hay hombres en su puesto dispuestos a defendernos de la violencia de aquellos que quieren herirnos.
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