Fuerzas de Elite

Gracias por aclararme la situación (como casi siempre McGver )
Una situación muy complicada la que se le presetó al VS.
Volviendo a mirar el vídeo con vuestros datos aportados en la cabeza creo que el VS actuó correctamente.
Avisa y luego interviene lo mejor que puede.

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ODIO EL AIRSOFT!!!

Hola.

No hay por que dar las gracias BJ.

Todos buscamos la manera de hacer mejor nuestro trabajo, y comprender las tareas afines.

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La milicia es una religión de hombres honrados.
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Pedro Calderón de la Barca. Soldado de Infantería Español.

Por lo visto el escolta y el VS habían sido compañeros en una empresa de seguridad y tuvieron un toque de atención ya que se llevaban a muerte. Las manos calientes y el lugar propiciaron el encontronazo.

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Reglas del Foro
[marq=left]En Fauerzaesp preferimos calidad a cantidad[/marq]
Si me arrodillo ante ti no es por rendición, sino por saludarte cordialmente antes de derrotarte

Compañero mcgver, nada más lejos que una crítica destructiva. A la formación que me refiero no es simplemente la individual, ni la que cada uno aprenda por sí, y se recicle y quiera llegar a ser mejor profesional, si no a la de jornadas con FCS, protocolos de actuación conjunta, un poco más de información, un apoyo mutuo el cual no lo hay ni en el resto del país para mas en el norte, lugar donde todo sería mucho más fácil trabajando en conjunto. Es el tema de siempre , el caso que comentaba de los Guardias Civiles y el escolta, no es más que una falta de información. No será la primera ni la última vez que pase por desgracia pero en algo debería cambiar. Y digo esto porque ahora soy funcionario pero antes he estado en la empresa privada seis años y no te enteras de nada, a lo mejor se esta realizando algo en tu lugar de trabajo y te enteras cuando abordan a un individuo. En contestación al compañero fenix, claro que sí que todos deberíamos mejorar, una de las cosas que más echo de menos es ponerse en el lugar del compañero e intentar hacer el servicio más fácil, un poquito de empatía con los demás, bien sea con vigilantes, policias locales, de las CCAA, o FCSE, y por desgracia eso luce por su ausencia. De nuevo reiterar que nada más lejos de criticar de manera despectiva a los compañeros y espero que nadie se de por aludido. Un saludo

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VENCER O MORIR
¡Guerrillero, guerrillero, guerrillero,
alerta debes estar!
Para ser siempre el primero
si es necesario luchar.

Hola.

Ante todo mis respetos, ni había apreciado actitud improcedente en tu mensaje, ni quise trasladarla en el mío, y si ha sido, mis disculpas.

Coincido mucho, mucho, en lo que comentas.

Faltan protocolos conjuntos, falta coordinación, falta colaboración, falta comunicación, y no pocas veces, falta respeto profesional.

Cierto es que en todas partes cuecen habas, y el sector de seguridad privada adolece de la cualificación necesaria para los tiempos que vivimos, las empresas no toman la iniciativa que deben, los profesionales que les interesa, aprenden por su cuenta, y el resto, sólo "pasan por aquí";.
La sociedad cambia, y con ello, la delincuencia y la fuente de peligo también.

Al Consejo Moderador, permitidme por favor, la licencia de salir del hilo, aunque solo sea en tiro rasante.

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La milicia es una religión de hombres honrados.
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Pedro Calderón de la Barca. Soldado de Infantería Español.

Llego tarde a la polémica, he estado sin Pc, pero la he seguido desde el principio a atraves de una persona muy cercana a todo el conflicto.
Mis respetos por la actuación del v.s , y en cuanto al "escolta", ¿donde se cree que está, en Cali o Medellín?
Por favor , un toque de atención a las empresas de seguridad, ya sé quel negocio esta subiendo como la espuma, yq ue lo único que importa es cubrir puestos, pero Xd, cuando yo entre en mi empresa, me hicieron un test psicológico , como para entrar en el Ertzaina.
¿Que pasa? ¿Ya no se hacen?

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MARRANOS DESAYUNAD BIEN, PORQUE ESTA NOCHE CENAREIS EN EL INFIERNO

Hola.

Compañero Prosikito, cuando yo entré en la que llevo casi trece años, el proceso de selección:
* curriculum detallado, entrevista con un especialista de RRHH, entrevista con psicologo, test psicotécnico de cerca de ciento cuarenta preguntas, prueba grafológica, certificado de penales, personas que pudiesen dar referencias, reconocimiento médico con test de drogas y sida incluidos, curso de tres semanas y luego, firma de contrato, con periodo de prueba y clausula de rescisión de contrato para el caso de la no obtención de la tip.

Ahora, con que más o menos sepan ponerse el uniforme, sirve, de todo lo demás, ha pasado a la historia, el especialista de RRHH ha sido sustituido por uno, que promete el turno que se quiera y si encabrono a tus compañeros de destino, me la trae al fresco.

Luego se incorporan al destino, y se saben sus derechos laborales, pero de la ley, el reglamento, tecnicoprofesional, operaciones, obligaciones del trabajo, etc.... ni pajolera idea, much@s, tendrían problemas para encontrarse la cremallera de la bragueta buscándola con las dos manos.

Tenemos el sector que nos merecemos, por el total de colectivos que influyen o influirian si quisieran (empresas, sindicatos, clientes, usuarios finales, y los principales responsables, los trabajadores), en tener un sector profesional, cualificado, preparado, formado y como no, debidamente pagado, solo, que es un "si quisieran", pero lo que falta es la voluntad.

Un saludo.

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La milicia es una religión de hombres honrados.
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Pedro Calderón de la Barca. Soldado de Infantería Español.

Acabo de llegar de vacaciones y os leo, despues de 27 años de profesión las palabras que más me repiten, personas con meses de experiencia, tratando de enseñarme como deben hacerse las cosas son : "tienes que aplicar la ley del minimo esfuerzo permitido", "para lo que me pagan" (estos últimos quiza no leyeron el contrato al firmarlo). En definitiva, creo que los grandes culpables somos nosotros.

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Cuando se ven los árboles moverse es porque el enemigo está avanzando.

Hola.

Ursus, coincido, a mi también me pasa.

Son los mismos, que cuando les mandas a cualquier tema, tardan en llegar, hacen las cosas mal, protestan, piden apoyo...

Sl2.

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Pedro Calderón de la Barca. Soldado de Infantería Español.