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NotaPublicado: 19 May 2009 22:58 
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Bueno como he visto que nadie lo a tratado hasta a hora aqui, sere yo quien lo haga: ya se puede entrar al ejercito directamente a la Escala Basica es decir se puede entrar a Sargento ni pasar tres años en la escala de tropa como hasta hora se venia haciendo, asi que os voy a poner todo lo relacionado con el tema, arrancamos:

[web]http://www.soldados.com/suboficiales/que_ofrecemos/empleo.htm[/web]

[align=justify]Formacion:

as Fuerzas Armadas apuestan por una formación continua para sus Suboficiales,
con el objetivo de potenciar sus cualidades y afianzar su trayectoria dentro del cuerpo.

Por tanto, desde el primer día como Suboficial asistirás a un programa de enseñanza
que se extenderá de acuerdo a tus intereses y compromisos.

Planes de estudios para acceder a la Escala de Suboficiales:

• Plan de estudios para la Escala de Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Especialistas de los Ejércitos, Armada e Infantería de Marina: Se divide en dos cursos académicos. Tras el primero de ellos, ascenderás al empleo de Sargento con carácter eventual y, tras completar todo el plan de estudios, serás promovido al empleo de Sargento de la Escala de Suboficiales del Cuerpo correspondiente.

• Plan de estudios para entrar a formar parte de la Escala Básica del Cuerpo de Músicas Militares: Es necesario asistir a un curso académico, en el cual, durante el primer cuatrimestre, recibirás una formación militar de carácter general y tras un semestre más, asistirás a una formación específica para ser promovido al empleo de Sargento Músico del Cuerpo de Músicas Militares. [/align]

[web]http://www.soldados.com/suboficiales/que_ofrecemos/cont/regimen_alumnado_centro_formacion.pdf[/web]

[web]http://www.soldados.com/suboficiales/que_ofrecemos/cont/OM_134_2004_SUBOFICIALECMUSICA_MILITAR.pdf[/web]

[align=justify]
PROMOCIÓN


Elegir las Fuerzas Armadas como carrera profesional no es una solución únicamente de presente, también lo es de futuro ya que, a través de la enseñanza militar, te formarás en unas especialidades de acuerdo a tus intereses y aptitudes.

Una vez dentro de la escala de Suboficiales podrás definir tu carrera. Perteneciendo inicialmente a una de las especialidades propias de cada uno de los Cuerpos, realizarás tareas que consistirán preferentemente, durante los dos primeros empleos, en la realización de labores operativas, posteriormente, tras alcanzar el empleo de Brigada, deberás obtener la especialidad necesaria para estar en condiciones de ejercer funciones logísticas y administrativas.

Existen tres tipos de ascenso a los empleos militares, de acuerdo a cada uno de ellos, el sistema de selección es diferente:

Ascenso por Elección: Se producirá entre aquellos militares más capacitados e idóneos para acceder al empleo superior.

Se asciende por elección al empleo de suboficial mayor.

Ascenso por Clasificación

El ascenso por clasificación se producirá por el orden derivado de un proceso de evaluación. Se asciende por clasificación a los empleos militares de: Subteniente y Brigada.

Ascenso por antigüedad:

Los ascensos por el sistema de antigüedad se efectúan según el orden de escalafón. Se asciende por antigüedad al empleo de sargento 1º.


REMUNERACIÓN


A continuación se detallan las retribuciones básicas para los Sargentos durante el año 2009. A estas cantidades hay que añadir dos pagas extraordinarias al año, salvo en el caso de los alumnos de la formación militar, antes de que se les conceda el empleo de sargento con carácter eventual. Este sueldo base se puede incrementar de acuerdo a diferentes conceptos, tales como la residencia, la dedicación especial, los trienios, complementos.

Formación militar Alumno 359,37 €
Formación específica Sargento con carácter eventual 442,18 €

Sargento (una vez destinado como profesional) 1680,86 €

VENTAJAS

Seguridad Social a través del Instituto Social para las Fuerzas Armadas (ISFAS)
Compensaciones por movilidad y ayuda para vivienda.
Uso de residencias militares en España y en el extranjero así como viajes organizados.
Uso de instalaciones deportivas y culturales.
Descuentos en algunos medios de transporte público interurbano.


TITULACIONES

Para entrar a formar parte de la escala de Suboficiales en los cuerpos Generales y de Especialistas de los Ejércitos e Infantería de Marina los requisitos académicos exigidos son poseer o poder poseer, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, uno de estos niveles


• Título de Bachiller o equivalente.

• Prueba de acceso aprobada a un ciclo formativo de grado superior.

• Prueba de acceso aprobada a la universidad para mayores de 25 años.


Para la Escala de Suboficiales del Cuerpo de Músicas Militares los requisitos académicos implican poseer, o poder poseer antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, uno de estos títulos:

• Título de Bachiller o equivalente

• Prueba de acceso aprobada a un ciclo formativo de grado superior y tercer ciclo de grado
medio de las enseñanzas de música superado.

• Prueba de acceso aprobada a la universidad para mayores de 25 años en la opción E (Arte)
y tercer ciclo de grado medio de las enseñanzas de música superado.

FORMAS DE ACCESO

1º Acceso Directo: A través de un concurso-oposición podrán acceder a las plazas de Suboficiales ofertadas en cada convocatoria aquellos españoles, mayores de 18 años que cumplan los requisitos establecidos en el BOE.

2º Promocion Interna: Para los militares de Tropa y Marinería que deseen acceder a la escala de Suboficial se reserva el 80% de las plazas convocadas, llegando en algunos casos al 100%.


REQUISITOS


Existen una serie de requisitos que, de manera general, son comunes para todas las solicitudes de acceso a la Escala de Suboficiales y, al mismo tiempo, existen unas exigencias específicas para cada una de las convocatorias las cuales deben ser consultadas en su correspondiente publicación:

Generales:

• Poseer la nacionalidad española.

• Tener cumplidos al menos 18 años de edad en la fecha de incorporación al centro de enseñanza militar, y no más de la edad máxima establecida según la convocatoria correspondiente.

• No estar privado de los derechos civiles

• Carecer de antecedentes penales.

• No hallarse procesado o imputado en algún procedimiento judicial por delito doloso.

• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el desempeño de las funciones públicas.

PRUEBAS DE INGRESO

El acceso a la Escala de Suboficiales se realiza mediante un concurso-oposición al cual podrán acudir todos aquellos ciudadanos españoles que cumplan con los requisitos planteados en la convocatoria. El proceso de selección consta de dos fases:
1. Concurso: Se valorarán los méritos académicos y militares de los aspirantes a las plazas en juego de acuerdo a unos criterios prefijados

2. Oposición: Se valorará la ejecución de diferentes pruebas, las cuales versarán sobre:[/align]

[web]http://www.boe.es/boe/dias/2008/05/23/pdfs/A24181-24187.pdf[/web]

[web]http://www.boe.es/boe/dias/2009/03/05/pdfs/BOE-A-2009-3791.pdf[/web]

Convocatoria 2009:

[web]http://www.soldados.com/suboficiales/plazas/index.htm[/web]

ESTAS TIPO DE ACCESO A LA ESCALA BASICA O SUBOFICIAL SOLO ES PARA LAS FAS, NO PARA GUARDIA CIVIL


[align=justify]Personalmente veo muy mal esta situacion, porque no veo preparado a una chico de 20 años para dirigir a gente en el combate o tener un cargo con ciertas responsabilidades sin haber pasado antes por los 3 años de tropa, pero claro esta es tan solo mi humilde opinion.[/align]

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NotaPublicado: 19 May 2009 23:04 
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[align=justify]Bueno no tiene que ver mucho con la carrera militar, pero creo que aqui es el lugar correcto:

¿QUE ES UN PRESCRIPTOR?

Colaborar con el Ministerio de Defensa en la difusión de su oferta pública de empleo, informando y asesorando a los jóvenes españoles sobre las plazas que convoca cada año las Fuerzas Armadas para soldados y marineros y las salidas laborales que posteriormente éstas ofrecen.

¿QUIEN PUEDE SER PRESCRIPTOR?

Los orientadores profesionales de los Centros Escolares o responsables y expertos de los organismos públicos de información en materia de empleo que trabajan asesorando a los jóvenes en la elección de sus carreras profesionales.


¿DONDE Y CUANDO ACTUAN?

En el ámbito de sus responsabilidades como orientador profesional, desde su propio lugar de trabajo, sin más dedicación que la habitual y con todo el apoyo del Ministerio de Defensa.[/align]

[web]http://www.soldados.com/pres/area_pres/index.htm[/web]

[web]http://www.soldados.com/pres/ventajas/index.htm[/web]

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NotaPublicado: 03 Jun 2009 15:00 
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Elmuns escribió:
[align=justify]Personalmente veo muy mal esta situacion, porque no veo preparado a una chico de 20 años para dirigir a gente en el combate o tener un cargo con ciertas responsabilidades sin haber pasado antes por los 3 años de tropa, pero claro esta es tan solo mi humilde opinion.[/align]


Y un teniente con 23 años???, porque este año se han podido presentar sin selectividad

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NotaPublicado: 03 Jun 2009 15:56 
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Eso, y ahí hay que admitirlo, es culpa de una tropa "apalancada" en sus destinos, que pasa de ascender, ni de promocionar, para no moverse, y perder las comodidades adquiridas.

Si la tropa no muestra énfasis en promocionar en la empresa, pues habrá que sacar a los cuadros de mando de algún lado, aunque no sean las formas mas adecuadas.

Saludos.

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NotaPublicado: 03 Jun 2009 16:44 
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Tampoco puedes ser mucho mayor, pues en el Ejército siempre vas "capado" con la edad como no ingreses rápido

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NotaPublicado: 03 Jun 2009 16:50 
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Evidentemente el problema es causado no sólo por una tropa en general "apalancada", como dice el compañero Pesado, o conformista, si no también a la política practicada por los Ministerios de Defensa de "favorecer" en ciertos aspectos a la tropa mientras que los suboficiales siguen padeciendo algunos de las desventajas de la vida militar (Continuos cambios de destino (Que conllevan el consiguiente cambio de domicilio), salarios no muy acordes a las exigencias de los puestos de trabajo, ...), no se puede pretender que el personal "por amor al arte" quiera aceptar más responsabilidad, problemas para ocupar ciertos puestos (En muchos empleos de suboficial queda uno condenado a tareas logística o administrativas aunque las condiciones físicas sean aceptables), cambios de destino... Sin practicamente nada a cambio más que un mínimo aumento salarial.


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NotaPublicado: 06 Jun 2009 21:08 
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Ubicación: Achnacarry, Escocia
ELMUNS !!! Eres todo un crack !!!!!! Vaya manera de aportar información de alta calidad !!!!

LT Jiménez escribió:
No se si es el lugar propicio para ponerlo, pero me pareció el más correcto

http://www.youtube.com/watch?v=3bvE3mJ8lTo

Me ha parecido bastante bueno el reportaje


Aquí vendrá muy bien este enlace !!!!

UN SALUDO !!!!

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Gran escena y gran mensaje: https://m.youtube.com/watch?v=ftWtv6-IOwI


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NotaPublicado: 06 Jun 2009 23:30 
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Registrado: 24 May 2007 12:21
Mensajes: 306
Lovat escribió:
ELMUNS !!! Eres todo un crack !!!!!! Vaya manera de aportar información de alta calidad !!!!

LT Jiménez escribió:
No se si es el lugar propicio para ponerlo, pero me pareció el más correcto

http://www.youtube.com/watch?v=3bvE3mJ8lTo

Me ha parecido bastante bueno el reportaje


Aquí vendrá muy bien este enlace !!!!

UN SALUDO !!!!


Pues si aqui se podra ver lo que hacemos en la AGM pero tambien, que sepan los interesados en ingresar, que este ha sido el ÚLTIMO en el cual los que han ingresado van a recibir este "programa de formación"

Un saludo

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NotaPublicado: 15 Jun 2009 23:57 
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[align=justify]Protestas de los militares de carrera contra la nueva ley de ascensos, como se nota que no gusta esta nueva ley.[/align]
Citar:

Más de mil oficiales de Tierra presentan alegaciones al nuevo escalafón militar



[align=justify]PALOMA CERVILLA | MADRID
15-6-2009 06:18:22

Ya hay cifras sobre el malestar que ha provocado la lista provisional del nuevo escalafón de las Fuerzas Armadas, que se ha realizado aplicando los nuevos criterios de la Ley de la Carrera Militar. Una lista provisional que se convertirá en definitiva el 26 de junio y que es la base para la publicación, el 1 de julio, del acto formal de integración de las dos escalas de los Ejércitos (Superior y de Oficiales) en una única.

Hasta el pasado viernes, el número de alegaciones en contra de este escalafón, en lo que se refiere al Ejército de Tierra, se eleva a 1.200, según las fuentes solventes consultadas por ABC. Unas alegaciones que reflejan la disconformidad con el lugar que ocupan en este escalafón y que se concreta en que, militares con menor antigüedad en el empleo, se sitúan por encima de otros con más años en ese mismo empleo.

Estas alegaciones han sido presentadas por el 50 por ciento de los capitanes, comandantes y tenientes coroneles de la Escala Superior de Oficiales del Ejército de Tierra. Representan la mitad de los aproximadamente tres mil oficiales de este Cuerpo que están afectados por la aplicación de la Ley Militar. En total, una veintena de promociones.

Si es grave este elevado número de alegaciones, a las que hay que sumar las que están presentando los oficiales de la Armada y del Ejército del Aire, no lo es más la ocultación que se está haciendo de estos escritos de queja. Las fuentes consultadas por ABC afirman que el trámite oficial para la presentación de estas alegaciones es el envío al mando de personal que, posteriormente, las tiene que hacer llegar al Ministerio de Defensa. Sin embargo, estas fuentes aseguran que «no se han enviado al Ministerio de Defensa, por lo que puede alegar que desconoce que exista este malestar. Nuestros jefes están tapando los recursos».

Los militares afectados del Ejército de Tierra afirman que el número de alegaciones ha sido tan elevado porque «en este Ejército no se ha conseguido paliar el daño en el empleo de comandante y teniente coronel. La Escala Superior del Ejército de Tierra no había recurrido nunca nada, pero hay que saber que el 20 por ciento de los capitanes no podrá ascender nunca con esta Ley».

Por el contrario, en el caso de la Armada, las modificaciones que se hicieron in extremis a final de año, vía Presupuestos Generales del Estado, sí ha solucionado, en parte, su problema. A pesar de ello, un grupo de 300 ya ha anunciado que recurrirán el nuevo escalafonamiento.
[/align]

NOTICIA

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