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Nuevas incorporaciones de armamento ligero en Portugal, Minimi y SCAR-L

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Munifex escribió:
...en España NOS gusta mucho el "rollo" secretismo y dar una aureola grandiosa a lo que desonocemos. A las unidades se las debe valorar por lo que se conoce que hacen, lo demás es falsa mitología.-


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NotaPublicado: 09 Sep 2020 14:09 
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El gobierno está preparando un diploma para definir la creación de una reserva de portugueses, con edades comprendidas entre los 18 y los 35 años, que pueden ser objeto de una "contratación excepcional" si es necesario. También se creará una "reserva de disponibilidad" para quienes hayan completado el servicio militar durante seis años después de la finalización de ese servicio. La orden, a la que tuvo acceso la DN, fue firmada por el ministro de Defensa Nacional este martes.

"El programa del XXII Gobierno Constitucional y las Grandes Opciones del Plan consagra, en el contexto de la preparación de la defensa nacional para los desafíos de la década 2020-2030, el objetivo de operacionalizar los conceptos de Reserva de Disponibilidad y Reserva de Contratación, tomando en cuenta la reducción de mano de obra que se produjo en los últimos años y la eventual necesidad de responder rápidamente a nuevas situaciones que requieran medios adicionales ”, escribió el Ministro de Defensa Nacional, en un momento en que los militares han apoyado a las autoridades de salud y Protección Civil en varios frentes de la actual crisis provocada por la pandemia del covid-19.

João Gomes Cravinho determinó que se constituya un grupo de trabajo para "operacionalizar los conceptos" y presentar propuestas para su marco legislativo, recordando que estas reservas ya estaban previstas en la Ley Militar hace 25 años, pero que nunca fueron reguladas.

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Cada vez más se espera que se presenten situaciones en las que sea necesario un empleo efectivo de las Fuerzas Armadas, pudiendo surgir dificultades para garantizar la disponibilidad del personal necesario para realizar estas misiones.

"Las Fuerzas Armadas hoy tienen un papel determinante en diferentes áreas de actividad, además de las que típicamente se asocian a la acción militar, asumiendo, por ejemplo, como un soporte fundamental para la protección civil, en los términos de la Ley Básica de Protección. Así, cada vez más se espera que se produzcan situaciones en las que sea necesario un efectivo empleo de las Fuerzas Armadas, y puedan surgir dificultades para garantizar la disponibilidad del personal necesario para llevar a cabo estas misiones ”, puntualiza el ministro.
La falta de personal puede dañar las misiones

Gomes Cravinho admite que "la escasez de personal puede constituir una limitación para el cumplimiento de las diferentes misiones asignadas a las Fuerzas Armadas, instando, como tal, a implementar los mecanismos legales que permitan a las Fuerzas Armadas contar con el personal adecuado en cada caso para responder con éxito las misiones que les sean asignadas, consolidando el modelo de prestación de servicios en todas las situaciones de servicio militar previsto en la Ley del Servicio Militar, incluyendo el uso de reclutamiento excepcional para la obtención de recursos humanos resultantes de convocatorias y movilizaciones.

La caída del personal de las Fuerzas Armadas (FA), principalmente en plazas, ha alcanzado mínimos históricos en los últimos años, además de la degradación de instalaciones y equipos. En febrero pasado, un grupo de generales, entre ellos ex jefes de gabinete de las ramas, incluso alertaron al presidente de la República sobre la situación "pre-concursal" en la FA. Es en el número de plazas que la caída de efectivo ha más que sentido: en los tres Ramos hay menos de 10 mil, según datos actualizados proporcionados a DN - en el Ejército unos 5200, en la Marina algo más de ochocientos y en la Fuerza. Aérea alrededor de 1000.

Esta orden establece que "la reserva de contratación está constituida por ciudadanos portugueses de 18 a 35 años de edad, que, al no haber prestado un servicio efectivo en las filas, pueden ser objeto de contratación excepcional, en términos a regular".

La "reserva de disponibilidad está compuesta por ciudadanos portugueses que han dejado de prestar el servicio militar hasta el límite de edad para los deberes militares, y durante el período de seis años siguiente a la finalización del servicio efectivo, con el propósito de llamar, con el objetivo de permitir que el personal de las Fuerzas Armadas aumente al número que se considere adecuado ”.

El grupo de trabajo se crea "para operacionalizar los conceptos de Reserva de Disponibilidad y Reserva de Contratación, con el objetivo de crear un modelo de gestión de información integral que soporte todas las acciones asociadas a estos conceptos, en los términos definidos y regulados en la Ley del Servicio militar".

Tiene 12 meses para completar este trabajo y debe presentar informes mensuales al ministro sobre el desarrollo de sus actividades,

El grupo de trabajo incluye representantes del Ministerio de Defensa, Estado Mayor de las Fuerzas Armadas, Ejército, Fuerza Aérea y Armada y estará acompañado por un miembro de la oficina de João Cravinho, otro de la Secretaría de Estado de Recursos Humanos. y excombatientes.

Cada una de las entidades designadas tiene cinco días, a partir de la fecha de envío, para indicar sus representantes, además determina esta orden que será publicada en el Diário da República.

DN solicitó a la oficina del ministro un comentario sobre esta decisión y su relación con el estado de emergencia actual, pero aún no ha recibido una respuesta.
https://www.dn.pt/edicao-do-dia/17-abr- ... 80083.html

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