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NotaPublicado: 24 Ene 2012 22:05 
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Registrado: 30 Oct 2007 23:45
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¿Esto no iría mejor en Seguridad privada? :-?

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NotaPublicado: 24 Ene 2012 23:03 
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Registrado: 14 Sep 2009 19:25
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Ubicación: Soy Nómada !!!!
Blackjack escribió:
¿Esto no iría mejor en Seguridad privada? :-?


Uuuupppsss Hola Blacjack, lo cambiaré al sección de Seguriad Privada.

Un abrazo


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NotaPublicado: 01 May 2012 13:31 
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Registrado: 07 Feb 2007 16:40
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Nanko escribió:
COUNTRY MANAGER - area SAHEL
Nanko C2Isr Consulting Group busca activamente Country Manager para sus operaciones continuadas en el Sahel.

Con excelentes aptitudes de representación a alto nivel, el candidato tendrá probada capacidad de liderazgo para mantener bajo su dirección directores de proyectos en diversas localizaciones geográficas; , no tendrá menos de 45años y poseerá historial militar con despliegues internacionales; español como lengua materna y alto nivel de ingles hablado y escrito (francés o árabe será definitivamente un plus)
Con conocimiento mínimo de nivel de usuario del paquete informático de Microsoft, el candidato preparará Warning Orders, Planificación, analizará evoluciones de riesgo y desarrollara Informes (en Inglés). Bajo la dirección de Nanko, asistirá localmente participando en reuniones comerciales o formales con oficiales de alto rango, representaciones diplomáticas y equipos ministeriales.
El perfil ideal de candidato sería el de oficial perteneciente a las FCSE retirado, con deseos de escalar en las ramas de dirección en empresas privadas internacionales desde posiciones operacionales a escalafones de desarrollo de negocio. Amplias posibilidades de desarrollo profesional y estabilidad temporal.

Bajo las estrategias operacionales de Nanko y manteniendo los escrupulosos estándares que Nanko manifiesta y adhiere en su carta programática reflejada en su website (y en especial las referentes a los Derechos Humanos), el candidato a de aportar un visión enriquecedora afrontado el desarrollo de negocios.

El salario será proporcionado a su experiencia demostrada; se contactaran referencias, se entrevistara al candidato (incluyendo aplicación teórica de un “estudio de caso”) y pasara prueba de cada de uno de los idiomas que el candidato declare conocer.

Absoluta discreción está garantizada. Candidatos interesados enviar carta de introducción y explicación de motivación para presentación a la oferta y CV actualizado en inglés versión Word incluyendo fotografía actualizada y tres referencias a la dirección de correo electrónico: recruitment@nanko.es con la referencia:
Ref: Country Manager – area Sahel
No se responderá a candidatos que no cumplan todos los requisitos. Gracias.

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NotaPublicado: 09 Jul 2012 16:35 
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Deputy Team Leader

G4S Risk Management - Iraq
Job Description

To support the PSD TL in the command and control of the PSD, to ensure that team members are adequately informed, skilled, equipped and supervised to conduct their duties safely, in compliance with the Host Nation’s rules and regulations, G4S policies and SOPs.
Take on the full responsibilities of Team Leader when on leave or if deemed necessary.
Ensurethat G4S Standard Operating Procedures (SOP) are followed at all times.
Gatherand analyse information / intelligence required for the planning, rehearsal and safe execution of a PSD mission.
Submit, in time, the required documentation for the approval of PSD missions according to G4S SOPsand the Host Nation’s rules and regulations.
Liaise/ meet with the client in an appropriate manner.
Prepare and conduct briefings to PSD team members, client(s) and Management during the planning and execution of a PSD mission.
Reportall incidents according to the Host Nation’s rules and regulations, G4S policy and SOPs.
Delegate tasks and responsibilities to appropriate personnel.
Identify and resolve issues and conflicts within the PSD. Where appropriate escalate these to TL for visibility.
Coach, mentor, motivate and supervise PSD team members, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.
Assist the TL to Plan, coordinate, administrate and execute the day to day team administration and training.
Accurately compile and on time submit the required PSD team returns.
Conduct performance evaluations as per G4S directives and mentor all personnel through formal channels.
Maintain a high standard of welfare, morale and discipline within the team.
Execute any other tasks commensurate to the PSD DTL’s role as deemed appropriate by the TL, Project Manager or Ops Manager.
This list is not exhaustive.

Desired Skills & Experience

Minimum of 7 years military experience.
Reached minimum rank of Corporal.
Experience in working in hostile environments.
Experience in the training of multinational personnel.
Experience in PSD operations country wide.
Qualifications in English and Mathematics or Military education equivalent.
SIA licence holder
Recognised PSD course.

Qualified in First Person on Scene (FPOS), MIRA preferable

Desirable

Commercial field experience in private security.
G4S Iraq/Afghanistan experience (or other PSCs).

He resaltado en negrita lo que llevamos diciendo en este foro desde hace tiempo.
Imprescindible tener la SIA en un curso reconocido y tener el FPOS, aunque ya os aviso de que en breve se empezará a pedir el MIRA (Medic In Remote Areas) que es báscicamente el FPOS-I pero con uso de algunos "pain-killers"

Los que estén pensando hacer un curso para sacarse la SIA estas son mis dos recomendaciones
Ronin Concepts (UK) y Phoenix.

Ya sabéis que en Septiembre tendréis una magnífica oportunidad de apuntaros al curso Phoenix que G4S Risk Management va a desarrollar asociado con OASI.

http://fauerzaesp.org/foro/viewtopic.php?t=9388

Desde aquí os puedo comentar que ya ha habido equipos de terceros países que se han desplazado hasta Alicante para realizar diversos cursos de formación de la mano de G4S y OASI con óptimos resultados.

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NotaPublicado: 12 Jul 2012 17:28 
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Citar:
G4S Risk Management Careers

Subject: Announcement from G4S Risk Management Careers

We are currently hiring a number of roles for both Afghanistan and Iraq.

Please visit www.g4s.com/careers for more information.

Please note comments on this page regarding your availability for work cannot be followed up by our recruitment team. In order to apply you must register with the G4S careers centre and apply online.

Posted By Helen Roffey

Creo que están a punto de caer algunos contratos 8)

En Iraq al menos hay tortas por pillar los contratos que van a dejar de inmediato ciertas empresas (Se rumorea que Blue Hackle y Garda World entre otras) a las que el GOI les ha cerrado el grifo.

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NotaPublicado: 12 Jul 2012 23:21 
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Ubicación: Soy Nómada !!!!
Hola BlackJack,

Espero que les vaya mejor que en Londres :-( G4S Crisis en Londres Olimpiadas



[video width=400 height=350]http://www.youtube.com/v/1slUXsXDY98[/video]


Saludos 8-)


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NotaPublicado: 13 Jul 2012 03:59 
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Mensajes: 2151
Ubicación: Mesopotamia-Iberia y viceversa
G4S La está cagando bastante con las Olimpiadas, pero G4S "Risk Management" (Lo que antes era Armor Group) se está llevando bastantes contratos en zonas hostiles, no sólo en Iraq y Afganistán, si no que se están metiendo cada día más en África y en seguridad marítima.

Un saludo :grin:

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NotaPublicado: 21 Jul 2012 18:43 
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Hola a todos,

Pués si los que quieran mirar las actuales vacantes podeis mirar en esta web http://careers.g4s.com/ registraros y solicitar para el puesto que deseis.

Pues si l G4S es una gran compañía internacional y como tal esta dividida en varios Holdings. Los trabajos en Inglaterra como que no los recomendaría para nada. Yo he trabajado con ellos en Escocia y una pena.

Aquí en Inglaterra G4S es de lo peor que hay en servicios, condiciones y salarios.

Eso si como dice mi amigo BlackJack G4S " Risk Management" y otros Holdings de G4S eso otro cantar.

Un abrazo


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NotaPublicado: 15 Sep 2012 15:26 
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Registrado: 14 Sep 2009 19:25
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Ubicación: Soy Nómada !!!!
Hola a todos

Aquí os dejo el enlace de reclutamiento de personal a través de SOLDURIOS http://www.solduriossecurity.com/reclutamiento.html

Suerte en vuestras solicitudes

Un abrazo


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